2019年上海人力资源试题，人力资源报考条件进行了修改，希望大家及时关注！

2019年上海人力资源试题条件如下：

2019年上海人力资源试题中的人力资源管理员（国家职业资格四级）

（1）获得大专学历，担任本职业工作2年以上，经过从事的职业进行过关于人力资源管理训练同时上足标准的学时,并取得毕(结)业证书；

（2）获得大专学历，担任本职业工作1年以上。

（3）获得高中或者中专学历，连担任本职业工作3年以上，经过从事的职业进行过关于人力资源管理训练同时上足标准的学时,同时具备得毕(结)业证书；

（4）获得高中或中专学历，担任职业工作6年以上。

2019年上海人力资源试题中的助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

（1）担任本职业工作5年以上。

（2）获得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，担任本职业工作4年以上。

（3）获得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，担任本职业工作2年以上，经过从事的职业进行过关于人力资源管理训练同时上足标准的学时，同时获得结业证书。

（4）获得大学专科学历证书后，担任本职业工作5年以上。

（5）获得大学本科学历证书后，担任本职业工作3年以上。

（6）获得大学本科学历证书后，经过从事的职业进行过关于人力资源管理训练同时上足标准的学时，同时获得结业证书。

（7）获得硕士研究生或者更高的学历证书。

2019年上海人力资源试题中的人力资源管理师（即国家职业资格二级）

（1）需担任本职业工作12年以上。

（2）获得有关四级企业人力资源管理师职业资格证书，担任本职业工作6年以上。

（3）获得大学专科学历证书以后，担任有关职业工作5年以上。

（4）获得大学本科学历证书以后，担任有关职业工作6年以上。

（5）获得研究生或者更高的学历证书以后，担任本职业工作1年以上。

高级企业人力资源管理师(满足下面其中一个条件的)：（国家职业资格一级）

（1）获得本职业人力资源管理师职业资格证书后，担任本职业工作2年以上，经过从事的职业进行过关于人力资源管理训练同时上足标准的学时，同时获得毕(结)业证书者；

（2）获得本专业有关专业博士学位，担任本职业工作1年以上

依据目前政策变化的走向和变化，欢迎咨询上海成人教育学历培训和上海中级职称培训，2019年上海人力资源试题，人力资源报考条件已经发生了改变，但详细情况还要等有关机构明确公布，广大考生可咨询知英教育。