《草案》给出了“起征点”上调后的新版税率表。过渡期内，个人所得税税率也将按照新的税率表执行。新版税率表揭露，个税起征点有望年内首先实施！

△该表所称全年应纳税所得额是指按照本法第六条的规定，居民个人获得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。“起征点”上调，税率结构优化调整，一系列变革动作后，你每月会少交纳多少钱？快跟着央视新闻一起来算一算 ↓↓↓

上?；致浠凳祷笆歉龊芎玫穆浠Х秸?，由于只需你尽力作业、尽力挣钱就能落户，就算你没有学历，年龄又大，也没有什么高大上的作业。不过尽管这个方针很好，可是也不免有许多不足的地方，这其中有许多的坑，一不小心就被拒之门外，经过漫长的考察期还未必能落户。今日，我就来专门解析一下这个方针。

上?；致浠е凶畲蟮目?！首先咱们来看一下，上?；致浠ё罨镜娜鎏跫?/p>

（一）持有《上海市居住证》满7年；

（二）持证期间依照规则参与本市城镇社会保险满7年；

（三）持证期间依法在本市交纳所得税；

许多人看完了心里自鸣得意，觉得这很简单，也不过便是7年的居住证吗？没错，看条件的确不难，可是这儿存在着积分落户最大的一个坑：社保和个税千万不要断。一旦断了超越两个月，就算可以补交，也会极大的影响申请进程，并且未来的影响会越来越大。

为什么这么说呢？由于积分落户实施的是“总量调控”和“排队轮候”的准则：第十三条（总量调控）：本市对持证人员申办常住户口实施年度总量调控，契合条件的持证人员依照规则，排队轮候处理。超出当年调控人数总额的，依次转入下一年度处理。

僧多粥少，资料的任何瑕疵都有或许导致你从排队的“队首”打回“队尾”去。

更重要的是，现在居转户的处理口径也在不断提高，想要保险一点，给你三个主张：

第一、七年内不能被裁人，最好别换岗，实在要换岗也要先找好下家，并且要求下家的HR就事人员不能有一点点的延误，更重要的是，试用期也要正常交金缴税。（总之很麻烦，仍是不要换岗的好）

第二、公司不能漏税、不能在社保上搞鬼（这条刷掉一半的私企）；

第三、经常看着公司有没有给你按时交金缴税。契合上面的条件的，一般是国企、外企，还有老老实实缴税标准运营的私企，并且还要避免那种“招人如风卷残云，裁人如砍瓜切菜”的过度扩张的公司。

以国人的小聪明，一定想会想出各种做弊方法，人家早就在这儿等你了：在你提交资料之后，审核人员会检查“居住证、社保、个税”信息的一致性，包括时间，有任何冲突，都要退回来要你开“证明资料”。所以，这七年里，你一切的用工记录、社保个税证明、劳动合同、派遣协议，离职证明，等等资料，都最好留个底，保存好，人家随时或许让你补充个资料。

许多朋友说是不是找到这样的公司就万事大吉了呢？当然不是，恰恰相反，麻烦才刚刚开始，接下来就得用你的缴税能力来证明你对这个城市的价值了！

个税起征点将有望在今年实施，但是您要注意在起征点上调之后如果您不用缴纳个税但你一定要申报，虽然都是不用缴纳个税但零个税和零申报是不同的，这两种操作对您落后上海和申请积分都会有影响，如果您对个税起征点上调还有疑惑的，请咨询知英教育老师。